In juli 2025 is het beleidsplan internationale werknemers vastgesteld in de raad. De raad krijgt jaarlijks een monitor om de voortgang op de twaalf beleidsdoelen uit het beleidsplan te volgen. De eerste monitor is onlangs naar de raad gestuurd. Hieronder lichten we de belangrijkste punten uit.

Pilot Platform Arbeidsmigranten

Het platform Arbeidsmigranten regelt groepsgewijze inschrijvingen in de Basis Registratie Persoonsgegevens (BRP), waardoor een beter beeld ontstaat van het aantal internationale werknemers in onze gemeente en waar zij wonen. Zes grote werkgevers van internationale werknemers in Noordwijk sluiten vóór 1 januari 2027 gefaseerd bij het platform aan. Deelname aan het platform helpt werkgevers ook om te voldoen aan de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskranten (WTTA), die strengere eisen stelt aan registratie en administratie bij uitleners van arbeidskrachten. In januari 2027 wordt gekeken hoe de pilot verloopt en of meer werkgevers kunnen aansluiten.

Samenwerking met Stichting Normering Flexwonen

De gemeente gaat samenwerken met SNF, de landelijke keurmerkorganisatie voor huisvesting van arbeidsmigranten. Daarmee versterkt de gemeente de kennis over huisvesting in Noordwijk en ondersteunt ze daarnaast de gezamenlijke inzet van gemeente, werkgevers en huisvesters om arbeidsmigranten goed en verantwoord te huisvesten.

Webapp voor arbeidsmigranten beschikbaar

Op de website van de gemeente Noordwijk is een pagina toegevoegd die eruitziet als een webapp. De informatie op die pagina is speciaal voor nieuwkomers in onze gemeente en in 133 talen te lezen. Aan alle werkgevers van internationale werknemers is gevraagd de pagina onder de aandacht van hun medewerkers te brengen.